好久不見山姆小弟部落格,距離上次寫文章沒想到已經快要一年的時間,因看到過去的職場大潤發要正式改名為大全聯,所以繼續閱讀 “【大潤發改名大全聯!職場上的跳脫舒適圈!】"
分類彙整: 職場分享
追求公平真的重要嗎?公平的定義又如何?
你認為追求公平很重要嗎?你敢於與眾不同嗎?生活於同樣的國家並接受著同樣的教育體系,為何展現出來的生活態度卻大相繼續閱讀 “追求公平真的重要嗎?公平的定義又如何?"
一封給結束實習生身分的弟弟妹妹的信
事件會不斷重複,價值觀及想法有幾百種,但真理永遠不會改變,你需要看懂整個”局”才更有能力打一場好球。
The moment after being interviewed by TFT:
失敗是常態,成功是例外。
what do you want
(這是一篇大綜合小短文,可能文不對題,但就是我想抒發的心情跟文字) (不是什麼很好的勵志文,但就是給自己的文字繼續閱讀 “what do you want"
實習生&企業人才培育需求
近期因公司內部職缺嚴重,因所屬地較偏鄉,工作性質薪資不高,所以招募人才較為困難(其實目前台灣任何領域缺工很嚴重繼續閱讀 “實習生&企業人才培育需求"
經營者的重要性&職位的改變
由於量販業全台都有許多分店,而每間店的幹部皆可申請輪調或是異動,而近期我所待的分店最高職位有所調動,當然調動的繼續閱讀 “經營者的重要性&職位的改變"
職場觀察
培養一項技能或是進入新職場熟悉工作的時候我發現有三個階段,各位可以盤點一下現在的自己是在哪一個階段?
從員工離職看待職涯轉換及人生變化
近期公司我們課內有一位兼職課員離職,這位A姐之前就有找我談過他的狀況(下面皆以A姐為稱呼),我先簡述我從剛進來繼續閱讀 “從員工離職看待職涯轉換及人生變化"
職場情商管理〈職場事分享〉
原本要寫這篇文章的時候因為事情耽擱了好幾星期,重新打開檔案要重新抒寫時已經忘了要打什麼了。這就給我們一個啟發性繼續閱讀 “職場情商管理〈職場事分享〉"
